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長蘆公司采取系列措施提升產(chǎn)品質(zhì)量
發(fā)布時間:2022.08.20     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數(shù):

質(zhì)量是一棵大樹,是企業(yè)扎根市場的保證。7月25日,集團公司召開原鹽、食鹽質(zhì)量專題會后,長蘆迅速行動,采取多項措施,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量。

7月25日下午,長蘆公司立即組織管理人員召開了生產(chǎn)質(zhì)量專題會議,傳達貫徹集團公司質(zhì)量專題會精神,要求各級生產(chǎn)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神和要求,全面提高質(zhì)量意識,嚴(yán)細(xì)各項操作,努力提高原鹽質(zhì)量,使原鹽質(zhì)量不僅要滿足鹽化企業(yè)的質(zhì)量需求,也要滿足食鹽企業(yè)的質(zhì)量需求。

長蘆公司堅持“三個導(dǎo)向”,按照“五步工作法”,制定相應(yīng)的工作方案,穩(wěn)步推進各項生產(chǎn)措施。重新修訂和完善了《原鹽質(zhì)量獎勵標(biāo)準(zhǔn)》、《原鹽質(zhì)量處罰標(biāo)準(zhǔn)》、《日常管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《生態(tài)海鹽原料鹽質(zhì)量管理辦法》使各項操作有規(guī)可依,各項考核有據(jù)可循。同時,成立了以經(jīng)理宋建林為組長的原鹽質(zhì)量再提升專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組;成立了由生產(chǎn)副經(jīng)理趙學(xué)勝為組長的QC質(zhì)量攻關(guān)小組。

為了提升全員的質(zhì)量意識,8月2日,長蘆公司在原制鹽一場辦公樓,組織召開了原鹽質(zhì)量再提升培訓(xùn)會,對制鹽工藝和如何提高原鹽質(zhì)量進行詳細(xì)的講解,要求進一步提高全員質(zhì)量意識,細(xì)化日常操作,努力提高鹵水質(zhì)量,原鹽質(zhì)量,以良好的產(chǎn)品質(zhì)量樹立良好的企業(yè)形象和企業(yè)信譽,從而提升了全員質(zhì)量意識,提高了操作技能,提升了整體質(zhì)量管理水平,樹立了“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展”的理念。

為了強化日常質(zhì)量管理,長蘆公司生產(chǎn)質(zhì)量部加大日常生產(chǎn)管理中的監(jiān)督檢查力度,加強鹵水的跟蹤化驗,加強結(jié)晶管理,嚴(yán)格控制結(jié)晶深度與終止?jié)舛,加強對各生產(chǎn)單元風(fēng)雨后除混、活茬工作的監(jiān)督檢查,并進行評比存檔,作為當(dāng)月績效考核依據(jù)。同時,對生產(chǎn)單元的原鹽質(zhì)量進行取樣化驗,深入了解和掌握各單元原鹽質(zhì)量和客戶對原鹽質(zhì)量的不同要求,進行分級銷售,并將產(chǎn)品質(zhì)量與績效考核、職工收入相接軌。

為調(diào)動全員的質(zhì)量管理積極性,長蘆公司從 8月17日開始,組織開展了“2022年秋季原鹽質(zhì)量競賽活動”,成立了競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,層層分解壓實責(zé)任;確定了根據(jù)客戶質(zhì)量需求,從可溶性雜質(zhì)含量、不溶物雜質(zhì)含量、氯化鈉含純,鈣鎂比值等幾個方面進行考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)與辦法,使競賽目標(biāo)與市場需求相接軌。

經(jīng)過采取一系列措施,長蘆公司各項質(zhì)量管理制度得到完善,各項操作工藝更加嚴(yán)細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué),全員質(zhì)量意識提升明顯,為滿足化工和食鹽企業(yè)的雙向質(zhì)量需求,打贏原鹽產(chǎn)、質(zhì)量攻堅戰(zhàn),提升公司的企業(yè)品牌奠定了良好基礎(chǔ)。



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